Комплексное обслуживание


Что такое Комплексное обслуживание  процесса подбора персонала – это заключение договора об оказании услуг по поиску и подбору персонала по сниженному тарифу (цена на классический подбор варьируется от 12 до 25 % годового гросс дохода) в течение длительного периода времени (от 3-х месяцев до 1 года ) с зафиксированной ежемесячной платой.

Комплексное обслуживание требуется Вам в случае:

  • Когда ваша компания в стадии интенсивного развития и вам не хватает профессиональных менеджеров по подбору персонала;
  • Более 70 % времени вашего HR менеджера уходит на поиск сотрудников, а не на выстраивание внутренних процессов и формирования бренда компании;
  • В ваш бюджет не заложены финансы на покупку доступов к работным сайтам ;
  • Вы хотите избавиться от рутинности подбора непрофильных кадров в компанию;
  • У вас отсутствует кадровый резерв;
  • В компании отсутствует менеджер по подбору персонала.

Преимущества комплексного обслуживания для клиента:

  • Вы получаете готовую профессиональную команду для решения любых кадровых задач.
  • Наши аналитики  изучают структуру вашей компании. Погружаются в проблематику и дают готовое решение для устранения кадровых проблем.
  • Экспертиза. Консультационная поддержка квалифицированного эксперта по подбору персонала.
  • Если в вашей компании есть HR менеджер, мы снимем с него задачу по подбору кадров, для эффективного выстраивания ключевых процессов по адаптации, мотивации и оценке персонала.

Почему стоит работать именно с нами:

  • Комплексность: Вы получаете опыт команды Исполнителя–Руководителя проекта, двух рекрутеров, инспектора отдела кадров, бухгалтера по расчету з/п, юриста по трудовым вопросам;
  • Качество: Заказчик получает уже отобранных кандидатов согласно требованиям заявки;
  • Экономичность: стоимость комплексного обслуживания меньше совокупных затрат на содержание большого отдела кадров и необходимых инструментов для рекрутмента;
  • Отсутствие рисков для работодателя, связанных с трудовым законодательством;
  • Гарантированная конфиденциальность;
  • Реакция на заявку в день обращения;
  • Комплексное обслуживание позволяет не изменять стоимость услуг в течение действия договора. Это означает, что расходы на подбор персонала и ведение КДП прогнозируемы;
  • Скорость: первых кандидатов Заказчик получает в течении 3х рабочих дней с момента получения заявки;
  • Эффективность: подбор персонала ведется непрерывно и все время действия договора;
  • Неограниченное количество гарантийных замен.

Что мы предлагаем?

Наша услуга  представляет собой 4 пакета, а именно

Пакет Эконом

  • Прикрепление к проекту консультанта
  • Непрерывный поиск сотрудников по заявке клиента (до 20 однотипных вакансий в месяц).
  • Неограниченное количество гарантийных замен
  • Обеспечение взаимодействия клиент-кандидат.

Отправить заявку

Пакет Стандарт

  • Прикрепление к проекту консультанта с группой рекрутеров
  • Непрерывный поиск сотрудников по заявке клиента (до 50 сотрудников,2 разных профиля или до 10 вакансий среднего звена )
  • Неограниченное количество гарантийных замен
  • Обеспечение взаимодействия клиент-кандидат.

Отправить заявку

Пакет Оптимальный

  • Прикрепление к проекту координатора с группой рекрутеров
  • Непрерывный поиск сотрудников по заявке клиента (до 50 вакансий, массовый подбор + 10 вакансий среднего звена) 
  • Неограниченное количество гарантийных замен
  • Обеспечение взаимодействия клиент-кандидат.
  • Поддержка численности штата

Отправить заявку

Пакет Персонал + КДП

  • Прикрепление к проекту консультанта
  • Непрерывный поиск сотрудников по заявке клиента (неограниченное кол-во заявок в месяц по позициям любого уровня )
  • Неограниченное количество гарантийных замен
  • Обеспечение взаимодействия клиент-кандидат
  • Ведение КДП

Отправить заявку

Дополнительные  функции к пакетам:

  • Тайный соискатель
  • СОУТ/Охрана труда
  • КДП
  • Проверка  СБ
  • Трудоустройство в штат компании исполнителя
  • Скидки на классический рекрутмент от 10 %

Отправить заявку

 

Как мы работаем ?

1. Мы прикрепляем к вашей компании рекрутера-консультанта, который выезжает и знакомится со структурой.

2. На встрече рекрутер-консультант проводит оценку предполагаемого объема задач, определяет ежемесячную стоимость и срок действия договора комплексного обслуживания процесса подбора персонала.

3. Рекрутер-консультант отвечает на все возникающие вопросы Клиента.

4. Специалисты  HR Development способствуют успешному развитию бизнеса наших заказчиков, путем оказания качественных услуг в сфере поиска и подбора персонала.

Стоимость продукта?

Финальная стоимость пакета обсуждается с каждым заказчиком в индивидуальном порядке при личной встрече после уточнения деталей контракта. Минимальный срок– 3 месяца.