Аутстаффинг персонала


Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг представляет собой выведение персонала за официальный штат Вашей компании. При этом работники фактически продолжают трудиться у Вас, но официально устроены в штате другой компании, в данном случае в HR Development.

HR Development является крупным провайдером аутстаффинга. Только в Санкт-Петербурге нам удалось сэкономить клиентам в среднем 70% расходов на кадровые процедуры и удержание эффективных, но дорогих специалистов. Попутно мы реализовали снижение затрат наших заказчиков на аренду до 50%. Каким образом? Хотите также?  Отправляйте заявку, наши специалисты помогут Вам!

Как заказчик, Вы можете выбрать любые из основных решений, которые уже используют наши клиенты:

Оптимизационные проекты по подбору персонала

Хотите сохранять необходимый персонал, но снизить расходы на его содержание? Реализовав проект оптимизации кадрового ресурса с использованием аутстаффинга, вы можете сэкономить на ведении кадрового учета и расчете ЗП, на размещении работников, соцпакете каждого выведенного за штат сотрудника, снизите затраты на корпоративные бонусы, которые чаще всего не распространяются на персонал, провайдера аутстаффинг услуг и др., кроме того outstaffing позволит избежать многих рисков со стороны налоговой и миграционной служб.
Мне это нужно. Оптимизационные проекты по подбору персонала

Конкретные решения для трудовых ресурсов в регионах

С нашим пакетом услуг по аутстаффинг направлению выгодно переводить производство в другой регион или открывать филиал Вашей компании, нанимать зарубежных специалистов, временных сотрудников, стажеров, фрилансеров. Вы сэкономите на открытии своего представительства и найме иностранных работников, оформляя сотрудника в штат аутстаффинг-провайдера HR Development, документально не оформляя отдельное представительство или филиал в другом регионе. 
Мне нужно открыть филиал.Конкретные решения для трудовых ресурсов в регионах

Консалтинговые услуги

Мы поможем Вам решить проблему ограничений, связанных с штатным расписанием, кадровыми проблемами при приеме работника на испытательный срок. Услуга аутстаффинга даст возможность регулировать численность работников в сезон. Мы снизим нагрузку при решении трудовых споров с сотрудниками, налоговой и миграционной службами, найдем для Вас возможность содержать большой штат при низких затратах и повышении показателей выработки на каждого работника внутри штата. Кроме того,
Вы можете заказать исследование.Консалтинговые услуги

Аутсорсинг процесса набора персонала

Мы возьмем на аутсорсинг всю необходимую нагрузку по кадровым вопросам так, чтобы у Вас был нужный персонал.

При аутсорсинге персонала Вы минимизируете трудозатраты Ваших работников на поиск кандидатов, их отбор и проведение интервью. Так Вы позволяете Вашим специалистам заниматься основной, профильной деятельностью, обеспечивая производительность труда, сокращая временные затраты на подбор работников, приобретая качественную выборку персонала в том числе и из скрытого рынка труда.Аутсорсинг процесса набора персонала

Что мы делаем для Вас?

  • Сокращаем документооборот в компании;
  • Снимаем с Вашей компании весомую часть юридической ответственности перед сотрудниками, при сохранении юридической поддержки в рамках основного договора;
  • Снижаем нагрузку на Ваш отдел кадров и бухгалтерию;
  • Помогаем избежать рисков в налоговой и миграционной службах, трудовой инспекции;
  • При использовании аутстаффинга гарантируем соответствие всей документации нормам Трудового законодательства;
  • Предоставляем нужных работников так, чтобы с Вашей стороны с ними не было оформленных трудовых отношений;
  • Регулируем численность сезонных работников;
  • Экономим средства, выделяемые на персонал.

Многие из наших клиентов выбирают наши инновационные решения, берут персонал на прокат, упрощая процесс поиска и уменьшая расходы на персонал. Вы можете узнать больше о том, как мы помогаем нашим клиентам через форму обратной связи.

Стоимость

Стоимость данного вида услуг определяется индивидуально и зависит от объема выведенных за штат работников, а также:

  • ЗП работника, передаваемого Заказчику, с минимизацией издержек (определяется приложением к Договору);
  • Отпускные отчисления в расчете на каждый отработанный сотрудником день;
  • Начисления с ФОТ;
  • Компенсации на случай досрочного прекращения Вами действия Договора и вынужденного увольнения сотрудника;
  • Комиссия банка за перечисление оплаты труда;
  • Комиссионное вознаграждения Исполнителя услуги аутсорсинг. 

Стоимость услуг

В результате, Ваши работники документально являются сотрудниками нашей компании, мы несем ответственность за соблюдение налогового и трудового законодательства, но при этом фактически они работают на Вас.

Оперативное управление персоналом остаётся за Вами! Вашей компании необходимо снизить затраты, Вы хотите платить только за то, что вы на самом деле используете, тогда услуга аутстаффинга от HR Development для Вас!

За время работы мы успешно реализовали и внедрили актуальные инновационные кадровые решения. Только за последние двенадцать месяцев через услугу аутстаффинга наша команда поиска и отбора кандидатов трудоустроила более 10 000 человек на постоянные и временные позиции.

C любыми вопросами по набору персонала и для того, чтобы узнать дополнительную информацию о том, как HR Development может работать с вашей компанией, мы рекомендуем вам: