Топ персонал


Наша компания дает возможность ведущим российским и европейским организациям со свежим, коммерческим мышлением найти лучших выпускников, исследователей, аналитиков, консультантов, руководителей проектов и директоров для постоянной и проектной работы

Большая часть нашей деятельности связанна с возвращающимися клиентами или участниками партнёрской программы, реферралами. Наши клиенты не только обращаются к нам повторно, но и рассказывают о нас другим. Мы работаем быстро и эффективно, и наши успехи в Северо-Западе не имеют равных на рынке. У нас работают высококвалифицированные рекрутеры и аналитики, мы единственная фирма, которая строго оценивает кандидатов топ-позиций по 5 ключевым атрибутам набора

Ваши будущие топ-работники тщательно оцениваются и отбираются по 5 ключевым критериям:

IQ (Коэффициент интеллекта)

Решение задачРешение задач – Умение находить работоспособные решения в сложных управленческих ситуациях как концептуально, так и практически. Способность анализировать сложную информацию и компенсировать неоднозначность.

МастерствоМастерство – Профессионализм и исключительные навыки, дальновидность, аналитические способности, необходимые для анализа большого количества данных.

Личное воздействиеЛичное воздействие – Опыт достижения результатов и умение побеждать. Отзывчивость и стремление проявлять инициативу, умение вдохновлять подчиненных.

Умение убеждатьУмение убеждать – Способность формулировать сложные сообщения кратким образом, а именно так, чтобы донести исполнителям цели и задачи организации сжато и точно. Навык управления и общения с разной аудиторией, например, с рабочими производства и с руководителями различных уровней.

КоммуникабельностьКоммуникабельность – Возможность хорошо работать в команде, предлагая надежность, последовательность и поддержку. Развитые навыки управления, сочетающие доверие к подчиненным с серьезностью и ответственным подходом к работе.

EQ (эмоциональный интеллект)

Найденные нами кандидаты работают в организациях дольше и продвигаются по карьерной лестнице дальше, что доказывает соответствие найденных нами кандидатов с потребностями наших клиентов. Мы, отраслевые специалисты, в области подбора персонала и представляем своим заказчикам новаторскую систему подбора лучшего топ-персонала. 

Команда рекрутингового агентства HR Development, является экспертом на рынке поиска и подбора персонала и сосредоточена на найме работников, необходимых для Ваших индивидуальных потребностей в бизнесе: от стратегических младших сотрудников до Executive Search (руководителей, директоров и т.д.):

  • Хотите нанять специалиста для своей команды? Опытные руководители и стратеги, кандидаты, занимающиеся коммерческим управлением – мы найдем их для Вас!
  • Вы ищете одного перспективного выпускника или группу кандидатов? Наша команда экспертов поможет найти наиболее перспективных выпускников, соответствующих вашим требованиям.
  • Вам необходима консультация по вопросам управления топ-персоналом? Наша команда не только найдет для Вас таланты, но и поможет оптимизировать Ваши кадровые процессы. Мы работаем в сотрудничестве с вашим бизнесом, для того чтобы Вы могли принять самые выгодные ключевые решения и выбрать наиболее перспективные стратегии, используя наш многолетний опыт и глубокое понимание кадрового рынка в России и за ее пределами. У нас есть готовые исследования для тебя
  • Ищите топ-персонал для проекта? Это отличный вариант в условиях высокой конкуренции при сравнительно не высоких затратах. Наша команда рекрутеров найдет для Вашего проекта как отдельные лица, так и команды для работы над отдельными стратегическими проектами. Использование «гибкой рабочей силы» позволит Вашему предприятию управлять и контролировать свои проекты, заполняя недостаток в кадрах определенной квалификации при этом соблюдая бюджет и сжатые сроки. Хочешь сократить расходы на персонал?

Почему выгодно сотрудничать с нами?

ЭкспертизаЭкспертиза высшего уровня для поддержки или реализации проектов.

Управление о контрольУправление и контроль Вашего проекта с использованием постоянного и «гибкого штата сотрудников»

Сроки выполненияМы соблюдаем сроки выполнения проектов.