HR-develop - Аутсорсинг

Аутсорсинг


У вас нет собственного отдела кадров, или вы хотите снизить нагрузку на свой кадровый отдел или сотрудников, занимающихся делопроизводством? Хотите, чтобы у Вас всегда был необходимый персонал, но не хотите искать его самостоятельно?

Предоставляем необходимый персонал с гарантиями и материальной ответственностью от 280 рублей в час!

Один клик и мы вас проконсультируем и подберем самый оптимальный вариант взаимодействия.

                              Заказать услугу 

Аутсорсинг людских ресурсов имеет смысл,как способ ведения дел для небольших компаний, компаний с высокой степенью гибкости и умением трансформироваться и получать опыт без найма дополнительного персонала с высокими зарплатами. Для крупных компаний, удерживание дорогостоящих работников на местах может представлять собой огромный риск, в том числе риски юридической ответственности, поэтому аутсорсинг предоставляет дополнительную защиту Вашему бизнесу. Так Вы занимаетесь бизнесом, а не общением с государственными надзорными органами, по вопросам соблюдения нормативных дефиниций, которые могут превратиться в крупные судебные процессы, административную ответственность и штрафы в одно мгновение - никто этого не хочет!

Почему аутсорсинг это выгодно?

  • Снижение объемов работ, производимых кадровыми отделами;
  • Минимизация временных и трудозатрат на подбор персонала;
  • Увеличение производительности труда по основному направлению деятельности организации;
  • Качественный подбор персонала;
  • Кадровая документация, соответствующая действующиму трудовому законодательству;
  • Короткосрочное/долгосрочное сотрудничество, в том числе, в формате абонентского обслуживания;
  • Снижение налога на прибыль в результате включения расходов на аутсорсинг в затраты на производство;
Аутсорсинг это выгодно

Аутсорсинг нацелен на сокращение объемов работ, лежащих на кадровых отделах заказчика и снижение затрат, рисков, в том числе миграционных (связанные с работниками из зарубежья). Мы берем риски на себя при этом снижая налог на прибыль т.к. расходы на аутсорсинг будут рассчитаны как затраты на производство.

При аутсорсинге набора персонала Вы минимизируете трудозатраты Ваших работников на поиск кандидатов, их отбор и проведение интервью. Так Вы позволяете Вашим специалистам заниматься основной, профильной деятельностью, обеспечивая производительность труда, сокращая временные затраты на подбор работников, приобретая качественную выборку персонала в том числе и из скрытого рынка труда.

Кроме того, выбирая данный пакет услуг, Вы можете включить в его состав любые из следующих мероприятий:

  • Аттестация и обучение персонала;
  • Разработка требований к персоналу;
  • Проверка знаний и поддержание уровня профессионализма персонала;
  • Премирование, мотивирование и стимулирование персонала на эффективную работу;
  • Подготовка персонала;
  • Распределение заработных плат и выплат;
  • Создание должностных инструкций определения обязанностей для персонала;
  • Оценка работы, действий и эффективности персонала;
  • Анализ расходов и учет персонала;
  • Контроль численности, количества сотрудников;
  • Расчет уровня оплаты труда персонала;
  • Мероприятия по адаптации персонала;
  • Действия по охране труда и защите персонала;
  • Курирование служб управления персоналом;
  • Переквалификация и повышение уровня образования персонала;

На аутсорсинг Вы можете отдать функции по кадровой поддержке на основе договора по долгосрочному сотрудничеству (от 1 года), в том числе Вы можете получать услуги в формате абонентского обслуживания.

Подробности можно узнать у наших специалистов. Наша команда обеспечивает лучший в своем классе сервис, который радует наших клиентов.